歯科衛生士 募集要項

歯科衛生士の方には、予防処置、メインテナンス、歯周病治療を中心に、衛生士本来の業務でご活躍いただけます。

当院では基本的に担当歯科衛生士制をとっており、歯科衛生士専用のチェアや、それぞれに専用のインスツルメントもご用意。メインテナンス専用の予約枠もありますので、患者さまとじっくり向き合うことが可能です。

またご希望があれば、外部研修会への参加費用を医院で負担する補助制度もあります。基本的に、講習会費用の全額と日当6,000円を支給します。

歯科衛生士と歯科助手の領域もはっきりと分けており、アシスタント業務をしていただくこともほぼありません。歯科衛生士として、ワンランク上のスキルを身につけたい方にぴったりの職場です。頑張るスタッフを、私どもはしっかりサポートいたします。

経験の浅い方やブランクのある方でも安心して勤務いただけるよう、教育体制を整えています。入職後は、ベテラン歯科衛生士が1対1でサポートしますので心配はいりません。

慣れない職場で先輩に放置されたら、不安でいっぱいになってしまうでしょう。そのようなことがないよう、面倒見の良い優しい先輩スタッフが丁寧に指導します。またスタッフ同士の仲が良く、わからない点もすぐに聞ける雰囲気です。当院に勤務して知識や技術を身につけていただけば、仮にどこの歯科医院で働いたとしても困らないことと思います。

院長や先輩衛生士が、時間を取ってしっかり教育・サポートするのはもちろん、定期的に院内で勉強会を開催。外部から講師を呼んで技術指導も実施しています。そんな環境の中で、新卒の方や経験の浅い方、ブランクのある方も、きちんと業務をこなせるようになります。どうぞご安心ください。

女性は、結婚・出産などで同じ職場に長く勤務できないことも多いでしょう。しかし当院では、身につけた技術や知識を活かして、できるだけ長く働いていただきたいと思っています。そのため、産前・産後休暇、育児休暇の制度をご用意しています。

また、結婚、出産、子育て、介護…とライフステージの変化によって、働き方を変えていくことも可能です。パートの方は週1日～の勤務が可能ですので、ご家庭と仕事との両立もしやすいことと思います。

例えば、独身の時はフルタイムの正社員として、子育て中はパートや時短社員として短い勤務時間で働く。そして将来的には、正社員として復帰するといったこともできます。さらに、お子さんの発熱などによる急なお休みにも対応が可能です。

産休・育休があり、働き方も変えられる。そんな女性が働きやすい職場で、ぜひ長くご活躍ください。

院長はバイオレゾナンス医学会に所属しており、お口の中のことだけでなく、お口の病気と全身疾患との関係性などについても豊富な知識を持っています。

歯周病に関しても、糖尿病ほか全身への影響があることはご存じかと思います。院長はその分野にも詳しいため、歯周病と全身疾患とのつながりについても教えることが可能です。

歯科衛生士の方は教わった知識を元に、患者さまに歯周病の恐ろしさを説明していただけます。